GOVERNANCE
Modello Organizzativo

Tesmec adotta un sistema di amministrazione e controllo tradizionale che si caratterizza per la presenza di:

  • una Assemblea dei Soci a cui spettano le decisioni sui supremi atti di governo della società, secondo quanto previsto dalla Legge e dallo Statuto;
  • un Consiglio di Amministrazione incaricato di gestire l’impresa sociale il quale, ha attribuito i poteri operativi a organi e soggetti delegati;
  • un Collegio Sindacale chiamato a vigilare sull’osservanza della legge e dello Statuto e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione, oltre che a controllare l’adeguatezza della struttura organizzativa, del sistema di controllo interno e del sistema amministrativo contabile della società;
  • una Società di Revisione a cui è affidata l’attività di revisione contabile ed il giudizio sul bilancio, ai sensi di Legge e di Statuto.

All’interno del Consiglio di Amministrazione, in aderenza alle raccomandazioni contenute nel Codice di Autodisciplina adottato dal Comitato per la Corporate Governance delle società quotate, sono stati costituititi un Comitato per il Controllo Interno ed un Comitato per la Remunerazione.